1、幫助銷售人員改變銷售心態,建立良好的銷售習慣和銷售執行文化,打造狼性銷售團
隊;
2、幫助銷售人員掌握既實用又靈活多樣的電話銷售技巧及顧問式銷售技巧,提高銷售業
績;
3、學會有效的管理和掌控銷售團隊,掌握銷售管理者必備的基本功,建立一個高效能高
業績的銷售團隊;
4、在體驗和認識的基礎上,完成使管理任務變為管理者的自覺行為,提升銷售經理的管
理素養;
5、通過對大客戶進行規劃、審視、評估和管理,確保大客戶成交率提升來支撐業務目標
的達成;
6、通過案例分析和經驗分享幫助銷售精英在實踐中提升大客戶的攻堅能力,并有效的獲
取大客戶訂單。
7、了解區域市場分析和管理方法,學習區域市場規劃的關鍵要素與步驟;學會如何利用
渠道有限資源,建立經銷商團隊的方法等。 |